Gần đây trên mạng nổi lên câu chuyện của một tác giả nổi tiếng nọ chia sẻ chuyện chị thuê một bạn sinh viên vừa tốt nghiệp loại khá giỏi của một trường Kinh tế đọc sách hộ. Yêu cầu đặt ra là mỗi tháng bạn đọc hộ chị 5 cuốn sách và tóm tắt nội dung sách, với mức lương 5 triệu đồng một tháng. Chị trả tiền mua sách và đặt sách gửi đến tận nhà bạn. Mỗi tuần, bạn trẻ này sẽ tới công ty của chị 2 tiếng để chị hỏi bạn về mọi thứ xoay quanh cuốn sách đó.
Nội dung chỉ dành cho Bạn đồng hành
Tìm hiểu chương trình Bạn đồng hành:
Hoặc đăng nhập để đọc bài viết (nếu bạn đã có tài khoản)
"Hãy trở thành sự thay đổi mà bạn muốn nhìn thấy trên thế giới này."
- Gandhi
Em chào anh Linh !
Em đã xem qua rất nhiều bài viết của anh, và thông qua bài đọc, em cũng đã rút tỉa được những điều khá hay và có thể áp dụng vào sự nghiệp. Em đặc biệt ấn tượng khi anh chia sẻ đoạn có những sếp theo kiểu trực giác, luôn nhìn vào tổng thể và yêu cầu nhân viên biết tự làm rõ. Thật ra, đó cũng là tình trạng em gặp khi trải qua 2 công việc gần đây, sếp giao đề bài với những tiêu chí không rõ ràng và khi em đưa ra kết quả thì chẳng thể nào mà đạt được đúng cái yêu cầu mà không có đề tựa. Và em cảm thấy khi càng làm việc chung, thì em càng mất tự tin vào năng lực, và cảm thấy rất áp lực. Đặc biệt, ở câu nói cuối, em rất tâm đắc vì giao tiếp là điều rất quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ làm việc.
Em hy vọng anh sẽ chia sẻ thêm nhiều bài viết về chủ đề sự nghiệp, và kĩ năng công sở !.
Em cảm ơn anh.
Ngọc
Chào Ngọc,
Về kỹ năng làm việc với sếp và các vấn đề khác trong công sở, anh có chia sẻ chi tiết và đi sâu trong ebook “Trưởng Thành Nơi Công Sở”. Em có thể tham khảo và ủng hộ anh ở đây nhé: https://nguyenthanhlinh.com/ebook-truong-thanh-noi-cong-so/
Ngoài ra, việc đọc vị được tính cách của sếp cũng rất quan trọng. Em có thể đọc thêm về series MBTI anh viết:
https://nguyenthanhlinh.com/mbti-ung-dung/